Munka
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Segítségét kérem. A munkáltatónak a munkába járáshoz szükséges bérlet hány %-át köteles állni? Nekem évek óta a 60 km-re szóló bérletem felét fizetik ki. Ez törvényes?
Másik kérdésem: tanárként dolgozom határozott szerződéssel június 30-ig. Ha aláírom következő év június 30-ig a szerződést és közben augusztusban másik munkát találok, köteles vagyok-e visszafizetni a nyári hónapok bérét, amit kifizettek nekem?
Köszönettel várom válaszát!
Maja






















Hozzászólások
A bérlet legalább 86%-a kötelezően térítendő. A térítés maximuma változó -2010. évben maximum havi 30.000.-Ft volt.
A határozott időre kötött szerződést csak közös megegyezéssel lehet megszüntetni. Megjegyzem, rendkívüli felmondással is, pl. ha a munkáltató súlyos kötelezettség szegést követ el (pl.nem fizeti a munkabért).
Ha ilyen nem áll fenn és mégis megszünteti a munkaviszonyt, úgy nem a felvett munkabérét kell visszafizetnie, hanem mint egy szankcióként az irányadó felmondási időre járó átlagkeresete összegét. Fontos tudni, hogy a munkaviszony ilyen jogellenes megszüntetése esetén ha a munkáltatónak kára származik, úgy ennek megtérítésére is igényt tarthat.
dr Szász István- ügyvéd
Siófok Szabadság tér 2-3. fsz. 6.
Dr Szász István - ügyvéd
8600 Siófok
Fő tér 5. fszt. 6.
Tel.: 84/314-640
Hozzászólás